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让“民生之花”越开越艳
文/福斌 石发春    图/福斌 石发春  责任编辑/ 令狐克亮    2019年12月12日   [ ]

  

整洁宽敞的矿区公路两边高臂路灯格外显眼,矿工广场恢宏大气,文化长廊与灯饰工程浑然一体,花园里花香浓郁绿树成荫,职工书屋书香袭人,停车场内停满了员工的各式小车,员工健身场所热闹非凡,棚改新区高楼林立……重庆能源渝新南桐煤矿处处盛开着“民生之花”。

“矿区的变化很大,环境优美了,设施完善了,居住和生活条件改善了,文化娱乐多了……”退休职工卢兆和如数家珍地对笔者说道。

近年来,南桐煤矿扎实保障和改善民生,倾力推进“暖心工程”惠民实事,先后荣获“国家绿色环保矿山”“全国文明煤矿”“重庆市文明单位”“重庆市园林单位”“重庆能源集团扶贫先进单位”“万盛经开区综合治理先进单位”……这些耀眼成绩单的背后是员工家属拥有更多的安全感、获得感和幸福感!

情系员工健康,员工幸福感倍增

员工健康是根本,是企业宝贵的财富。南桐煤矿党政工高度重视和保障员工的健康。一是以职业健康专题讲座、发放宣传单、制作宣传橱窗等方式大力宣传职业病的危害和职业病防治知识,持续提高员工自我保护意识。二是每年组织员工开展免费健康体检和妇检,惠及全矿2000余名员工受益,让员工清楚自己的身体状况,做到无病早防范、有病早治疗。三是积极开展大病救助,帮助大病员工缓解了生活和心理上的压力。今年以来,该矿积极争取政策支持,使大病员工娄玉攀、董永兴、陈军获得重大疾病互助金60000元。

精心扶贫帮困,温暖员工心田

南桐煤矿建立了困难帮扶工作长效机制,常态化开展扶贫帮困工作,主要采取临时困补、“结对子”帮扶、节日慰问、生日慰问、标准化扶贫、生活救助、建档贫困户帮扶、金秋助学等多种办法,让贫困员工真切感受企业大家庭的温暖和关怀。近10年来,该矿为贫困员工共发放100多万元困难帮扶资金;实施“造血式”扶贫使100多户贫困员工家庭脱贫;发放金秋助学金243800元,帮助406名员工子女圆了“大学梦”。

倾力打造美好家园,让员工共享发展成果

“企业靠员工发展,让员工共享企业发展成果!”这是南桐煤矿党委班子的民生理念。该矿高度重视民生工程建设,先后新建了北翼工业广场、中心区广场、花园、俱乐部、知识分子公寓、员工宿舍、塑胶篮球场、健身场、文化活动室,让员工拥有良好的工作环境和生活环境;同时,强化地企共建和谐,积极争取政府支持,完成了棚户区改造,美化亮化了桃南矿区公路,让员工住进了高楼林立的棚改新区,居住环境和出行条件也得到显著改善。目前,该矿正紧密锣鼓地改造员工澡堂,完善相关设施,为井下员工提供良好的洗澡条件。

桩桩实在事,件件暖民心。南桐煤矿以实际行动为广大员工着诠释“幸福”,让“民生之花”越开越艳。

 
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